Tillitsvalget og ansatte i Lektorlaget feiret seieren 16. juni.

Stor seier i Oslo

Endelig får Lektorlaget sitte til bords når beslutninger tas om arbeidstiden til lektorene i Oslo.

Publisert

20 år med systematisk arbeid ga i vår resultater. Etter tariffoppgjøret i år kunne Lektorlaget endelig feire at vi har fått partsrettigheter i Oslo kommune.

– Dette er en stor seier for den reelle organisasjonsfriheten i Oslo, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Lektorlaget.

Gammel prosent 
I Oslo kommune har det vært en gammel bestemmelse om at en fagforening må organisere minst 17,5 prosent av medlemmene i en etat for å få lov til å forhandle om særbestemmelser, som arbeidstiden. I årets oppgjør ble det gjennomslag for å redusere dette kravet til 10 prosent av dem avtalen gjelder for, eller minst 200 ansatte.

I alle andre norske kommuner er alle fagforeninger med medlemmer i skolen part i arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet. Dersom en fagforening har to eller flere medlemmer, har den lokale tillitsvalgte forhandlingsrett på skolen. Oslo kommune har en helt annen løsning. Og siden 2004 har en sperregrense på 17,5 prosent blokkert for alle andre enn de aller største fagforeningene.

Jobbet også opp mot bystyret 
I perioden 2019–2021 var flere av Lektorlagets tillitsvalgte i Oslo aktive i debatten om forhandlingsrett i Oslo kommune. Tillitsvalgte skrev debattinnlegg og deltok også i høringen i Finansutvalget i desember 2020 om hvordan reglene påvirket deres medlemmer på arbeidsplassen.

27. januar 2021 behandlet bystyret et forslag fra Høyre, KrF og Venstre om å gi kommunens ansatte som er fagorganisert, lik rett til medbestemmelse, uavhengig av hvilken fagforening de velger å være medlem av. Forslaget manglet fire stemmer for å bli vedtatt, men saken fikk oppmerksomhet og ble satt på dagsordenen.

Delseier i 2022 
Det sentrale partsarbeidet bar imidlertid frukter, for i 2022 fikk Lektorlaget en såkalt tilslutningsavtale. Endelig fikk alle våre tillitsvalgte muligheten til å forhandle om lokal arbeidstidsavtale på den enkelte skole.

– Vi skal ikke undervurdere effekten våre lokale tillitsvalgte hadde på prosessen videre som førte til et gjennomslag, sier Tonje Leborg. Forhandlingssjef i Lektorlaget.

Endelig seier 
Akademikerne og Lektorlaget ønsket prinsipielt å bli kvitt sperregrensen i sin helhet, men resultatet ble en lavere grense på 10 prosent eller minst 200 ansatte i etaten. Det har ført til at Lektorlaget med sine 830 medlemmer i Oslo kommune kan kreve fulle partsrettigheter i avtalen som i dag heter «Særbestemmelser mellom Oslo kommune og Utdanningsforbundet».

Dette har Lektorlaget jobbet for i 20 år. Lektorlagets og Akademikernes representanter på alle nivåer har gjort en stor innsats som fortjener en takk, og som nå endelig kan krones med seier. Dermed ble det invitert til feiring i Lektorlagets lokaler 16. juni.

Med på feiringen 16. juni var (fra venstre): Øystein Hageberg, hovedtillitsvalgt i Oslo kommune, Ane Cathinka Bruusgaard, tillitsvalgt ved Nordre Aker skole, Simen A. Sørby, Lektorlagets rep. i Akademikernes forhandlingsutvalg for KS og Oslo kommune, Tonje Leborg, forhandlingssjef i Lektorlaget, David Løvbræk, fylkesleder i Lektorlaget Oslo, Helle Christin Nyhuus, leder i Lektorlaget, Julius Okkenhaug, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune, Dagne Sigrid Nordli, seniorrådgiver i Lektorlaget, Knut Landet, tidligere tillitsvalgt og fylkesstyremedlem og Danial Naeem Qadir, tillitsvalgt ved Manglerud skole.

 

Powered by Labrador CMS