Brudd i KS
Hvis partene ikke klarer å enes i mekling innen 28. mai, blir det streik.
Publisert
Partene i frontfaget klarte å lande 22. april med en lønnsramme på 4,4 prosent. Det er ikke kjent hvilket tilbud KS, Oslo kommune eller staten la på bordet før partene gikk i brudd.
Arbeidstidsavtalen i spill
Det er fortsatt uavklart om arbeidstidsavtalen i skolen overlever dette oppgjøret. Siden partene ikke klarte å bli enige om ny arbeidstidsavtale før jul, ble disse forhandlingene brakt inn i lønnsoppgjøret. Og her har det vært stor uenighet mellom KS og lærerorganisasjonene. KS vil utvide arbeidsåret til lærere og lektorer i videregående skole og voksenopplæringen. Før forhandlingene startet, innkalte KS til pressekonferanse, hvor Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS, uttalte at «her kan det hende at man må inn og jobbe på kveldstid, dagtid og lage opplegg på sommeren».
– Vi gikk til brudd. For oss handler dette om behovet for solid reallønnsvekst, men også om å sikre gode rammer for lærernes arbeidstid, uttalte leder i Lektorlaget, Helle Christin Nyhuus.
– Arbeidstidsavtalen gir nødvendig forutsigbarhet i lærernes arbeidshverdag og sikrer tid til undervisning, vurdering og oppfølging av elever. Det er helt avgjørende for kvaliteten i undervisningen, sier Nyhuus.
Arbeidstidsavtalen blir også en del av meklingen.
– En sterk arbeidstidsavtale er avgjørende for at lærerne skal kunne prioritere det som gir best læring. Det er beklagelig at partene ikke har klart å finne løsninger som både ivaretar lærernes arbeidsvilkår og gir handlingsrom lokalt. En skole under press trenger en sterk arbeidstidsavtale, ikke en svekket avtale, sier Nyhuus.
Vil svekke tillitsvalgte
Tonje Leborg, forhandlingssjef for Akademikerne kommune, legger til at et av de mest krevende forslagene fra KS var at de vil kutte midlene til tillitsvalgtsopplæring i en tid med store endringer og omstillinger i kommunene.
– Det er uansvarlig og fremstår som et forsøk på å svekke den norske modellen, sier Leborg.
