Holdninger til jobb formes tidlig

I en omfattende norsk studie, Ung i Norge, har forskere fulgt over 2000 deltakere over en periode på 28 år. Hva unge mennesker tenker om arbeid i tenårene, har overraskende stor betydning for livet deres som voksne.

YTRE ELLER INDRE MOTIVASJON

Forskerne har undersøkt sammenhengen mellom fire ulike jobbverdier hos ungdom: indre motivasjon, ytre motivasjon, altruistiske verdier og utfordringsvegring. De har også undersøkt hvordan disse henger sammen med viktige sider ved voksenlivet som inntekt, utdanning, samliv og det å få barn.

De som i ungdomsalder satte pris på en jobb hvor man kunne hjelpe andre, var mer tilbøyelige til å gifte seg og få barn. De med ytre motivasjon, som høy lønn og status, tjente mest i voksen alder. Den minst heldige gruppen var de som foretrakk arbeid med få krav og mye fritid. Disse hadde som voksne både lavere utdanning og svakere tilknytning til arbeidslivet.

Hos de som har en høy score på utfordringsvegring i tenårene, altså de som ønsker minst mulig stress, korte dager og mye fritid, dobles sjansen for å motta velferdsytelser som voksen.

VERDSETTER INDRE LIV HØYEST

Studien viser et tydelig mønster i hva de unge setter mest pris på i arbeidslivet. På toppen av verdihierarkiet finner vi «indre verdier», det vil si glede, personlig utvikling og meningsfulle relasjoner på jobb. Deretter følger «altruisme», som handler om å hjelpe andre og bidra til fellesskapet gjennom arbeidet. «Ytre verdier» som lønn, status og materielle goder dukker først opp på tredjeplass.

– Selv om ungdomover hele verden vanligvis rangerer ikke-materielle aspekter ved jobber høyere enn materielle aspekter, viste unge nordmenn i vår studie overraskende lave nivåer av ambisjoner sammenlignet med ungdom i amerikanske studier, uttaler OsloMetforsker Michal Kozák. Han peker på at dette kan henge sammen med Norges egalitære samfunnsmodell. Her er likhet og fellesskap grunnleggende verdier, og det å «stå fram» med uvanlig høye mål kan oppfattes som det motsatte av å være inkluderende.

Verdiene ungdom tar med seg inn i voksenlivet, er mer enn bare idealer – de former faktisk livsbanen deres.

Saken er omtalt på OsloMets nettsider.